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新时期，共青团工作面临多种新的挑战。要做好共青团的工作，就必须顺应新形势的要求，找准新定位，创新工作观念，改进工作方法，探索新的运行机制。
长期以来，高校共青团在服务大学生成长成才、校园文化建设等方面发挥了积极的作用，为高校的建设发展和社会进步做出了极大的贡献。但随着经济社会变革的不断深化，青年的思想、价值观趋向多元化。高等教育大众化让更多的青年接受高等教育，但大学生素质相对下降、就业难等问题逐渐突出。团的工作面临着许多新的挑战。
一、高校共青团面临的挑战
1.共青团工作组织模式面临新挑战。随着高等教育大众化和教育体制改革的推进，高校共青团建设面临新的挑战：完全学分制的推行和选课选教的实施，导致班级概念的弱化，依托班级团建的模式被打破；高校后勤社会化的推进，学生公寓成为学生学习、生活和娱乐的社区，团组织的覆盖面成为新的课题。这都要我们共青团工作者要进行积极探索，开拓创新。
2.大学生思想、价值观念的变化给共青团工作带来新的挑战。随着我国改革开放的扩大和就业分配方式的变化，高校的校园不再平静，拜金主义、实用主义、利己主义横生，学生思想、价值取向发生了很大变化，一定程度地存在着理想与现实、奉献与索取的矛盾冲突。这给共青团思想政治教育工作带来了新挑战。而当前，许多团的活动形式和方法仍然沿用传统的工作理念，出现了只重活动不重效果，只重设计不重参与率的现象，缺乏团结、凝聚青年学生的有效载体。这些都需要团组织不断深化对学生的认识，结合学生的需要进行不断改革和创新，使团工作贴近学生的学习和生活。
3.网络时代给高校共青团工作提出了新的要求。如今的高校，计算机和网络不仅深入到学生课堂，而且占据着他们的业余生活。丰富的网络资源极大地滋润了学生的精神世界，但也给大学生造成了一定的负面影响。网络的自由性和开放性，大学生肆意放纵自己的情感，张扬个性，极易造成自我的迷失和约束力的下降。一些学生痴迷网络，性格变得孤僻、行为怪异，身心健康受到严重影响。此外，西方的价值观念和一些腐朽的思想通过网络传播渗透，部分青年学生受其影响，民族观念和爱国主义意识淡薄。共青团工作如何顺应网络时代发展，构建全新的共青团网络运行机制是网络时代对高校共青团工作提出的新要求。
二、新时期做好高校共青团工作的对策
1.适应形势，找准新的定位。第一，目标定位。高校的首要任务是为社会主义现代化建设培养合格的人才。高校共青团组织的目标就应该定位在培育符合国家需要、体现本校人才、培养特色的高素质人才上。第二，角色定位。高校团组织要想在学校建设中发挥应有的作用，体现自身价值，就要明确自身的角色定位。在学科建设和科研方面，要踏踏实实做好配角，在干好配角的基础上，争当主角；在组织、动员学生、开展大学生思想政治教育以及校园文化建设等方面，要发挥好自身的优势，唱好主角。第三，工作定位。高校团组织首先要服务好大局，围绕学校建设，开展有共青团特色的形式多样的工作。其次，要服务于广大青年学生。只要是学生的正当需要，团组织要想方设法提供服务；学生遇到了困难，团组织要千方百计的解决。努力为学生营造一个良好的学习、工作和生活环境。
2.加强高校共青团工作的实践和创新。结合当前高校共青团工作面临的挑战和要求，应该加强高校共青团工作的创新，主要体现在观念、方法、运行机制等三个方面。
首先是观念的创新。第一，共青团工作者要与时俱进，用新观念去看待青年学生，善于发现人才并大力培养。第二，要树立“以人为本”的理念，坚持以学生为主。过去的“考试本位”、教師管压的育人观念已经跟不上时代的要求。要培养全面发展的优秀人才，就要在培养过程中，尊重学生的个性和兴趣，通过社团活动、志愿者活动、科技创新活动等途径培养学生自主意识和社会责任感，提高学生的创新能力和心理素质。
其次是方法的创新。高校后勤社会化的推进，学生公寓成为青年学生娱乐、生活、学习的阵地，团组织传统的工作方法已经很难全面覆盖青年学生。因此共青团要增强服务意识，深入学生公寓，扩大共青团的服务面。比如：共青团干部进宿舍，了解学生情况，及时掌握学生思想动态，进行思想教育；学生社团进宿舍，开展以明礼诚信、遵纪守法等为主题的教育活动；校园文化进宿舍，开展“宿舍卫生日”、“文明宿舍活动月”、“宿舍文化节”等活动，把学生宿舍建设成共青团工作的新阵地。同时要充分利用网络、关注网路问题，构建覆盖全体、影响全体的组织网络。
最后是机制的创新。第一，构建由校团委、团总支和团支部组成的工作运行机制，找准定位，各司其职。校团委宏观把握、长远规划；团总支结合本院（系）的特点，打造自身品牌，形成特色；团支部积极团结班级同学，大胆创新，开展丰富的活动，落实团工作。第二，把握社会发展的趋势和企业对人才的要求，建立科学的社会化运行机制，使团组织在新形势下能够延伸工作手臂，增强工作依托。第三，结合共青团工作面临的新挑战和新问题，加强工作调研和分析，努力建设科学化的工作评价与监督机制。
总之，只要我们认真研究和分析共青团工作面临的挑战和问题，并积极利用各种有利资源，创新工作观念、方法和运行机制，使各方面协调配合，就能更好地发挥共青团的作用，做好共青团的工作。
参考文献：
[1]刘红霞.新形势下高校共青团工作面临的挑战和发展思考[J].广西青年干部学院学报,2005（15）.
（作者单位：江苏农林职业技术学院）
长期以来，高校共青团在服务大学生成长成才、校园文化建设等方面发挥了积极的作用，为高校的建设发展和社会进步做出了极大的贡献。但随着经济社会变革的不断深化，青年的思想、价值观趋向多元化。高等教育大众化让更多的青年接受高等教育，但大学生素质相对下降、就业难等问题逐渐突出。团的工作面临着许多新的挑战。
一、高校共青团面临的挑战
1.共青团工作组织模式面临新挑战。随着高等教育大众化和教育体制改革的推进，高校共青团建设面临新的挑战：完全学分制的推行和选课选教的实施，导致班级概念的弱化，依托班级团建的模式被打破；高校后勤社会化的推进，学生公寓成为学生学习、生活和娱乐的社区，团组织的覆盖面成为新的课题。这都要我们共青团工作者要进行积极探索，开拓创新。
2.大学生思想、价值观念的变化给共青团工作带来新的挑战。随着我国改革开放的扩大和就业分配方式的变化，高校的校园不再平静，拜金主义、实用主义、利己主义横生，学生思想、价值取向发生了很大变化，一定程度地存在着理想与现实、奉献与索取的矛盾冲突。这给共青团思想政治教育工作带来了新挑战。而当前，许多团的活动形式和方法仍然沿用传统的工作理念，出现了只重活动不重效果，只重设计不重参与率的现象，缺乏团结、凝聚青年学生的有效载体。这些都需要团组织不断深化对学生的认识，结合学生的需要进行不断改革和创新，使团工作贴近学生的学习和生活。
3.网络时代给高校共青团工作提出了新的要求。如今的高校，计算机和网络不仅深入到学生课堂，而且占据着他们的业余生活。丰富的网络资源极大地滋润了学生的精神世界，但也给大学生造成了一定的负面影响。网络的自由性和开放性，大学生肆意放纵自己的情感，张扬个性，极易造成自我的迷失和约束力的下降。一些学生痴迷网络，性格变得孤僻、行为怪异，身心健康受到严重影响。此外，西方的价值观念和一些腐朽的思想通过网络传播渗透，部分青年学生受其影响，民族观念和爱国主义意识淡薄。共青团工作如何顺应网络时代发展，构建全新的共青团网络运行机制是网络时代对高校共青团工作提出的新要求。
二、新时期做好高校共青团工作的对策
1.适应形势，找准新的定位。第一，目标定位。高校的首要任务是为社会主义现代化建设培养合格的人才。高校共青团组织的目标就应该定位在培育符合国家需要、体现本校人才、培养特色的高素质人才上。第二，角色定位。高校团组织要想在学校建设中发挥应有的作用，体现自身价值，就要明确自身的角色定位。在学科建设和科研方面，要踏踏实实做好配角，在干好配角的基础上，争当主角；在组织、动员学生、开展大学生思想政治教育以及校园文化建设等方面，要发挥好自身的优势，唱好主角。第三，工作定位。高校团组织首先要服务好大局，围绕学校建设，开展有共青团特色的形式多样的工作。其次，要服务于广大青年学生。只要是学生的正当需要，团组织要想方设法提供服务；学生遇到了困难，团组织要千方百计的解决。努力为学生营造一个良好的学习、工作和生活环境。
2.加强高校共青团工作的实践和创新。结合当前高校共青团工作面临的挑战和要求，应该加强高校共青团工作的创新，主要体现在观念、方法、运行机制等三个方面。
首先是观念的创新。第一，共青团工作者要与时俱进，用新观念去看待青年学生，善于发现人才并大力培养。第二，要树立“以人为本”的理念，坚持以学生为主。过去的“考试本位”、教師管压的育人观念已经跟不上时代的要求。要培养全面发展的优秀人才，就要在培养过程中，尊重学生的个性和兴趣，通过社团活动、志愿者活动、科技创新活动等途径培养学生自主意识和社会责任感，提高学生的创新能力和心理素质。
其次是方法的创新。高校后勤社会化的推进，学生公寓成为青年学生娱乐、生活、学习的阵地，团组织传统的工作方法已经很难全面覆盖青年学生。因此共青团要增强服务意识，深入学生公寓，扩大共青团的服务面。比如：共青团干部进宿舍，了解学生情况，及时掌握学生思想动态，进行思想教育；学生社团进宿舍，开展以明礼诚信、遵纪守法等为主题的教育活动；校园文化进宿舍，开展“宿舍卫生日”、“文明宿舍活动月”、“宿舍文化节”等活动，把学生宿舍建设成共青团工作的新阵地。同时要充分利用网络、关注网路问题，构建覆盖全体、影响全体的组织网络。
最后是机制的创新。第一，构建由校团委、团总支和团支部组成的工作运行机制，找准定位，各司其职。校团委宏观把握、长远规划；团总支结合本院（系）的特点，打造自身品牌，形成特色；团支部积极团结班级同学，大胆创新，开展丰富的活动，落实团工作。第二，把握社会发展的趋势和企业对人才的要求，建立科学的社会化运行机制，使团组织在新形势下能够延伸工作手臂，增强工作依托。第三，结合共青团工作面临的新挑战和新问题，加强工作调研和分析，努力建设科学化的工作评价与监督机制。
总之，只要我们认真研究和分析共青团工作面临的挑战和问题，并积极利用各种有利资源，创新工作观念、方法和运行机制，使各方面协调配合，就能更好地发挥共青团的作用，做好共青团的工作。
参考文献：
[1]刘红霞.新形势下高校共青团工作面临的挑战和发展思考[J].广西青年干部学院学报,2005（15）.
（作者单位：江苏农林职业技术学院）