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文章分析了绩效管理的概念、作用以及过程，并且结合当前的企业绩效管理存在的问题，提出了建立与企业集团本身相适应的绩效考核体系、建立与绩效相对应的奖励机制和改进机制、创新绩效量化评估指标的方法的绩效管理对策。
企业绩效及其管理创新
【摘 要】
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文章分析了绩效管理的概念、作用以及过程，并且结合当前的企业绩效管理存在的问题，提出了建立与企业集团本身相适应的绩效考核体系、建立与绩效相对应的奖励机制和改进机制、创
【机 构】
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广西大学商学院
【出 处】
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广西质量监督导报
【发表日期】
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2008年4期
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