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[摘
浅谈医院人力资源管理信息化建设
【摘 要】
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[摘 要] 传统医院人力资源管理方式存在一定的欠缺与不足，过于强调“管理”，缺乏全面性的管理思维，已经无法适应当前医院发展需求。信息化建设与发展背景下，医院人力资源模式发生了巨大的改变。文章结合当前社会发展需求与医院人力资源管理现状进行分析，研究信息化建设与管理的重要性，提出能够有效提升医院人力资源管理水平的措施，期望能够加强医院人力资源管理信息化建设，促进医院全面发展与进步。 [关键词] 医
【出 处】
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中国管理信息化
【发表日期】
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2020年21期
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