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构建符合教学规律的高职院校师资管理环境是高职院校实行弹性管理的前提和保证。笔者认为,在教育管理中必须认识到:建立科学的管理制度,充分理解和尊重教师,满足其价值需求,创新激励机制是发挥教师能力和潜力的最大动力。
高职院校教师弹性管理环境支持因素分析
【摘 要】
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构建符合教学规律的高职院校师资管理环境是高职院校实行弹性管理的前提和保证。笔者认为,在教育管理中必须认识到:建立科学的管理制度,充分理解和尊重教师,满足其价值需求,
【机 构】
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湖南长沙商贸旅游职业技术学院
【出 处】
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中国商界(上半月)
【发表日期】
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2009年10X期
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