论文部分内容阅读
随着我国市场经济的不断的发展，铁路企业建设也也随之发生变化。但是随着运输组织和劳动组织方式的不断变化，薪资制度已不能更好的满足企业需求，企业效率不能有效提高。在这种情况下，有必要对铁路企业工资分配制度进行针对性思考，并根据铁路企业实际状况采取相应措施，从而更好的提高企业效率，为企业创造更多的价值。本文主要从铁路企业实施工资分配制度必要性、铁路企业工资分配中存在的问题、解决工资分配问题方法等方面出发，对铁路企业工资分配问题进行相应阐述，以供参考。