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本文从企业薪酬演变规律出发，对包装企业核心员工推行全面薪酬的优势展开分析，在此基础上提出了在包装企业核心员工全面薪酬的实施方案，从而推进包装企业核心员工的发展。
包装企业核心员工全面薪酬探析
【摘 要】
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本文从企业薪酬演变规律出发，对包装企业核心员工推行全面薪酬的优势展开分析，在此基础上提出了在包装企业核心员工全面薪酬的实施方案，从而推进包装企业核心员工的发展。
【机 构】
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湖南工业大学经济管理学院
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2007年03Z期
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