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应用中国前两次经济普查的数据,对区域和行业劳动力结构演化及对应的劳动力要素是否存在价格均等化进行检验.研究发现,地区经济发达程度不同,引致劳动力要素价格的显著差异;地区经济发展及开放程度的差异会加剧中国劳动力要素价格非均等化趋势;行业及发展程度的差异会导致中国劳动力要素的非均等化扩散;中高学历层次劳动力的正向变动在加剧劳动力要素价格差异化趋势的同时,也可为行业发展和产业变迁提供人才储备和动力.最后,从如何促进劳动力在区域和行业间转移并促进行业发展和产业升级的角度提出政策建议.