【摘 要】
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高校图书馆事业发展的关键在人才,而人才建设是否成功则在于人员结构的合理配置,即如何实现人员的配置由“安置型”向“专业型”转换,岗位设定由“服务型”向“全能型”发展.
【机 构】
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广东女子职业技术学院,图书馆,广东,广州,511450
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高校图书馆事业发展的关键在人才,而人才建设是否成功则在于人员结构的合理配置,即如何实现人员的配置由“安置型”向“专业型”转换,岗位设定由“服务型”向“全能型”发展.本文以广东女子职业技术学院图书馆(以下简称该馆)为例,从职称结构、年龄结构、专业结构、学历等结构及男女比例等几个方面,提出了高职院校图书馆人员结构的建设方向.
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