【摘 要】
：
无论是对企业还是劳动者来说,薪酬问题无疑都是最敏感的问题之一,同时,薪酬也是现代企业不可或缺的竞争手段和激励手段.薪酬管理不仅是企业人力资源管理最重要的内容之一,而
【机 构】
：
郑州大学公共管理学院,河南郑州,450001
论文部分内容阅读
无论是对企业还是劳动者来说,薪酬问题无疑都是最敏感的问题之一,同时,薪酬也是现代企业不可或缺的竞争手段和激励手段.薪酬管理不仅是企业人力资源管理最重要的内容之一,而且是建立现代企业制度的重要组成部分.企业薪酬管理运作灵活与否,直接影响到企业生产经营等日常活动,进而会影响到企业的发展和战略目标的实现.但是由于我国市场化深度不够,尤其是劳动力市场发育的不完善,以及企业人力资源系统发育的不成熟,造成我国企业在薪酬管理方面存在诸多问题.
其他文献
2008年的金融危机导致欧美国家银行业损失惨重,这就催生了在2010年9月12日世界主要国家中央银行达成一致意见的《巴塞尔协议Ⅲ》。逆周期资本监管在中国实行不仅可以平滑经济
目的：构建一种可用于评价人脂肪间充质干细胞（human adipose-derived stem cells，hASCs）成骨向分化的荧光素酶报告系统，以期能够快捷、特异且定量的检测出细胞在体外的成骨向分化
目的 探讨SLIPA喉罩通气在院外急救快速开放气道中的临床应用价值.方法 选取2012年4月一2015年4月我北京急救中心院外救治的需行气道支持的患者70例,随机分成SLIPA喉罩组35例
无耻告密时协办大学士和砷执政,其奴刘全恃势营私,衣服、车马、居室皆逾制。锡宝将论劾, 侍郎南汇吴省钦与锡宝同乡里,闻其事,和坤方从上热河行在,驰以告和坤,令全毁其室, 衣
文章对建设项目投资控制中的优化设计进行分析,就如何通过优化设计来有效投资,提出了自己的见解.
目的:研究降钙素原与超敏C反应蛋白检测在肺部感染疾病诊断中的应用.方法:选取肺部感染疾病患者一共50例作为本文研究内容中的选取对象为观察组,再将同期健康体检人员50例作
摘 要：本文从安全文化元素入手，结合“2-4”模型深入分析了企业安全文化元素改进策略，通过行为安全2-4模型进行分析，将烟草企业中的文化元素进行改进，使企业具有较高的安全性，同时可以使生产保持安全的状态。 关键词：安全文化；“2-4”模型；元素改进；安全管理 随着我国的生产技术不断发展与媒体事业的成熟，越来越多的安全事故不断刊登在各类媒体报道上，社会各界人士对安全工作的重视度不断提升。但在具体
【摘要】合理利用习作评改表，实现习作评改教学点三维之变，即宏观之变、中观之变和微观之变，以此提高学生习作评改的有效 性，提升小学习作教学的效率。具体指的是以教师为评价主体，以学生在写作前移后续的整个过程中的合理利用习作评改表进行习作评改，通过“学”和教师的“教”的融合，实现“评”与“改”的多重交互，使学习者认知结构发生同化，进而促进能力的提升。 【关键词】标准；初稿；习作评改 【中图分类号】
随着社会经济的不断发展，我国目前已处于工作节奏快、工作压力大的发展阶段。在这一阶段中，越来越多的白领死于高工作压力，“过劳死”已经成为一个备受关注的话题。然而，我国目前
用热磁测量和X-光衍射谱研究了Nd3Fe29-xTix化合物的成相范围及其温度特性.研究发现,x=1.3～2.0范围内的所有化合物都成单相,其晶体结构具有A2/m空间群的单斜结构.随着Ti含量的