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家族企业是我国企业的主体,它的发展离不开高效的人力资源管理模式,如何改进其人力资源管理模式使企业的资源得到优化配置并使企业适应市场的发展变化需要,是摆在所有家族企业面前的一大课题。文章通过分析家族企业人力资源管理模式,找出其中的问题,并借鉴现代企业的人力资源管理模式,给出建议。
浅析我国家族企业的人力资源管理的问题及对策
【摘 要】
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家族企业是我国企业的主体,它的发展离不开高效的人力资源管理模式,如何改进其人力资源管理模式使企业的资源得到优化配置并使企业适应市场的发展变化需要,是摆在所有家族企
【机 构】
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大连大学经济管理学院,
【出 处】
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商业文化(学术版)
【发表日期】
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2010年12期
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