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目的探讨以ICU作为培训临床护理骨干教学基地的方法及效果。方法通过制定培训考核制度和实施培训计划，对分期分批轮转ICU的临床护理骨干进行为期3个月的培训。结果护士参加培训后的理论成绩、技术操作成绩、临床实践能力成绩均明显优于培训前。结论骨干护士入ICU进行规范化培训，不仅提高了受训护士的综合业务素质，而且提高了ICU护士的整体水平，为适应医院快速发展构建护理人才梯队储备了骨干力量，是一种经济实用的人才培养方式。