论文部分内容阅读
摘要：企业入党积极分子的培养对于中国共产党发展壮大意义重大。不仅有利于新鲜血液的注入为党员建设增添活力，同时也为企业发展提供大量的人才。而作为一名党员乃至积极分子，要充分了解党史，从而提升自身思想境界，进而为服务企业服务社会4打下良好的思想基础。
关键词：入党积极分子;教育;党史;实践
1入党动机教育的意义
1.1进一步促进思政教育的开展
企业员工在大学期间获得了很多党的理论知识，并在社会中获得了工作和生活的经验，自身的品质和意志都有所提升。而大学毕业，步入企业不代表思想政治工作的结束，而是新的开始，让入党积极分子在企业工作中深入了解自身入党的动机，从而为提升自身思想政治水平打下基础，同时也为思政教育工作的展开做准备。
1.2进一步扩大党的群众基础
建立信念坚定?素质较高?结构合理的入党积极分子队伍，是扩大党的群众基础的必然要求?企业员工也是中国共产党党员扩大的一个渠道。事实证明，企业员工发展入党积极分子乃至成为一名光荣的党员也是非常成熟的渠道。并且，企业员工发展的党员在党建工作等方面发挥了重要的作用。另外，企业需要更多的劳动标杆，从而让企业员工向标杆学习，进而促进企业的良性发展。而成为一名优秀的员工不代表可以成为一名优秀的党员，但是优秀的党员必然是一名优秀的员工。所以，党员在企业中可以为促进员工积极进取、创造更多价值提供助力，最终扩大党的群众基础。
2入党积极分子对党史教育认知现状
2.1入黨积极分子对学习掌握党史的重要性认识不足
企业党员?入党积极分子对于党史了解不够充分，虽然有部分客观原因导致，但是这一问题应当尽快解决。现如今，企业员工面临了巨大的生活压力和工作压力，很多企业员工将重点放在如何加强自身专业素养和提高专业技术的方面，进而忽视了党史学习的重要性。另外，企业对于员工入党一事虽然比较重视，但是，企业党建部门没有发挥出应有的重要作用。部分入党积极分子没有系统的遵循制度来进行入党前的准备工作。虽然受思政建设工作落后或者教育力量不足等原因的影响，导致党史教育工作难以落实到位，但是应当加强对党史教育工作的执行力度，提升党史教育水平。
2.2入党积极分子学习党史的主动性不够强烈
在企业基层党组织中，部分入党积极分子对于党史学习工作不够重视。虽然有部分客观原因导致这一情况出现。但是部分入党积极分子依然将其作为负担看待。所以为了保证学习党史的主动性，需要强化提前入党的动机，让他们深刻了解党的宗旨和本质。另一方面，部分入党积极分子还没有意识到自觉主动地学习党史是每一名共产党员的责任和义务?同时，部分党员?入党积极分子因为尚未形成和坚定科学唯物辩证的共产主义理想信念，自然缺乏探寻研究党史的主动性和自觉性?
3入党动机积极分子教育问题研究
为了让入党积极分子的动机更加纯净，同时改进入党积极分子对于党史学习的态度，需要从以下方面进行研究和改进。
3.1加强对入党动机的引导教育
严格要求入党积极分子。在他们提交入党申请书前，要让企业员工深刻意识到入党并不是代表获得更多物质的享受，而是要代表中国人民的利益，是为人民服务，为无产阶级服务的;并坚定党的领导，要明白入党是人生情感的升华和精神上的满足更是光荣伟大的梦想的开始?把入党看作是个人的事情是完全错误的，不能因为个人意识的需要做投机，他是时代的需要和个人发展相结合的?摒弃杂念，要以无私的精神奉献自身。要明白成为一名党员是将企业建设和个人得失联系一起，从而促进国家发展，让国家强大。
3.2加强对入党积极分子党史教育
党史教育是企业党校培训的重要的内容和形式，是加强青年员工先进性教育的必修课?在结合党的重要历史事件和重点工作让每一个入党积极分子明白党的领导地位的取得的时代和人民的选择从而更加端正入党的动机?因此，每个党员都应自觉?主动接受党课教育?第二通过参观党史遗迹进行党史教育?依托党史教育基地利用视频录像，图片资料，烈士陵园，伟人故居文物遗址等塑造功能，让入党积极分子更直观和形象的体验学习党的历史从而更加心向党?
4结束语
总之，企业入党积极分子应当加强自身对于党史的了解和学习，改正自身入党的动机，从而更好的为党的伟大事业和人民服务，为建设更美好的中国而奋斗。
参考文献
[1]安艺平.入党积极分子党史教育问题研究[D].吉林大学，2014.4.
[2]李纪斌.提高基层党员队伍教育管理质量的思考[J].办公室业务，2014（18）：27.
[3]十六大以来重要文献选编（上?中?下）[M].北京：中央文献出版社，2011.
关键词：入党积极分子;教育;党史;实践
1入党动机教育的意义
1.1进一步促进思政教育的开展
企业员工在大学期间获得了很多党的理论知识，并在社会中获得了工作和生活的经验，自身的品质和意志都有所提升。而大学毕业，步入企业不代表思想政治工作的结束，而是新的开始，让入党积极分子在企业工作中深入了解自身入党的动机，从而为提升自身思想政治水平打下基础，同时也为思政教育工作的展开做准备。
1.2进一步扩大党的群众基础
建立信念坚定?素质较高?结构合理的入党积极分子队伍，是扩大党的群众基础的必然要求?企业员工也是中国共产党党员扩大的一个渠道。事实证明，企业员工发展入党积极分子乃至成为一名光荣的党员也是非常成熟的渠道。并且，企业员工发展的党员在党建工作等方面发挥了重要的作用。另外，企业需要更多的劳动标杆，从而让企业员工向标杆学习，进而促进企业的良性发展。而成为一名优秀的员工不代表可以成为一名优秀的党员，但是优秀的党员必然是一名优秀的员工。所以，党员在企业中可以为促进员工积极进取、创造更多价值提供助力，最终扩大党的群众基础。
2入党积极分子对党史教育认知现状
2.1入黨积极分子对学习掌握党史的重要性认识不足
企业党员?入党积极分子对于党史了解不够充分，虽然有部分客观原因导致，但是这一问题应当尽快解决。现如今，企业员工面临了巨大的生活压力和工作压力，很多企业员工将重点放在如何加强自身专业素养和提高专业技术的方面，进而忽视了党史学习的重要性。另外，企业对于员工入党一事虽然比较重视，但是，企业党建部门没有发挥出应有的重要作用。部分入党积极分子没有系统的遵循制度来进行入党前的准备工作。虽然受思政建设工作落后或者教育力量不足等原因的影响，导致党史教育工作难以落实到位，但是应当加强对党史教育工作的执行力度，提升党史教育水平。
2.2入党积极分子学习党史的主动性不够强烈
在企业基层党组织中，部分入党积极分子对于党史学习工作不够重视。虽然有部分客观原因导致这一情况出现。但是部分入党积极分子依然将其作为负担看待。所以为了保证学习党史的主动性，需要强化提前入党的动机，让他们深刻了解党的宗旨和本质。另一方面，部分入党积极分子还没有意识到自觉主动地学习党史是每一名共产党员的责任和义务?同时，部分党员?入党积极分子因为尚未形成和坚定科学唯物辩证的共产主义理想信念，自然缺乏探寻研究党史的主动性和自觉性?
3入党动机积极分子教育问题研究
为了让入党积极分子的动机更加纯净，同时改进入党积极分子对于党史学习的态度，需要从以下方面进行研究和改进。
3.1加强对入党动机的引导教育
严格要求入党积极分子。在他们提交入党申请书前，要让企业员工深刻意识到入党并不是代表获得更多物质的享受，而是要代表中国人民的利益，是为人民服务，为无产阶级服务的;并坚定党的领导，要明白入党是人生情感的升华和精神上的满足更是光荣伟大的梦想的开始?把入党看作是个人的事情是完全错误的，不能因为个人意识的需要做投机，他是时代的需要和个人发展相结合的?摒弃杂念，要以无私的精神奉献自身。要明白成为一名党员是将企业建设和个人得失联系一起，从而促进国家发展，让国家强大。
3.2加强对入党积极分子党史教育
党史教育是企业党校培训的重要的内容和形式，是加强青年员工先进性教育的必修课?在结合党的重要历史事件和重点工作让每一个入党积极分子明白党的领导地位的取得的时代和人民的选择从而更加端正入党的动机?因此，每个党员都应自觉?主动接受党课教育?第二通过参观党史遗迹进行党史教育?依托党史教育基地利用视频录像，图片资料，烈士陵园，伟人故居文物遗址等塑造功能，让入党积极分子更直观和形象的体验学习党的历史从而更加心向党?
4结束语
总之，企业入党积极分子应当加强自身对于党史的了解和学习，改正自身入党的动机，从而更好的为党的伟大事业和人民服务，为建设更美好的中国而奋斗。
参考文献
[1]安艺平.入党积极分子党史教育问题研究[D].吉林大学，2014.4.
[2]李纪斌.提高基层党员队伍教育管理质量的思考[J].办公室业务，2014（18）：27.
[3]十六大以来重要文献选编（上?中?下）[M].北京：中央文献出版社，2011.