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【正】 目前,高校图书馆地位低下,图书馆工作人员也受到歧视.我们应该采取一些合理措施,加强队伍建设,改变高校图书馆不适应教学科研需要的状况.1、举办全国图书馆馆长训练班.让全国高校的图书馆馆长都轮训一次,提高业务知识和管理水平.学习时间可以定为一年,年终考试不及格、工作又力不从心者可另调工作,以改变我国图书馆界长期以来外行领导内行的不正常现象.2、对原有的工作人员进行脱产或半脱