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近年来，我省劳务输转工作大力实施“东稳西进”、“保二增三”、“岗位提升”和“反季节务工”四个调整和四大战略，通过加强技能培训，不断提升务工人员就业能力：大力开展“春风送岗位”等专项行动，为务工人员送信息送岗位，截止十月底，全省已输转城乡富余劳动力477．45万人，完成全年输转计划450万人的106．1％，同比增长12．1％。