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随着时代的变迁和经济全球化,在企业文化作用得到凸显。企业亚文化相伴企业文化而生,其作用也不容忽视。与此同时,企业内部也出现了新旧文化冲突、跨文化融合等问题。国内多研究如何规避企业亚文化的消极影响,国外关于企业亚文化的定量研究及研究成果给人们以启发。本文主要介绍了企业亚文化的定义、分类、形成、影响以及调适,对近年企业亚文化的研究成果进行简单述评。