人才学译名之管见

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<正> 近年来,人才学如朝阳事业,蓬勃发展.这是我国独创的一门新兴学科,国外是没有的,因此,这个名称不好译.我认为,人才学的译名必须要反映出它的宏观内涵.目前,我国的人才学已经从微观研究发展到宏观研究.也就是说,人才学不仅研究各种人才,而且也研究人事制度,就业人员状况,经济效益……;不仅研究科技干部,而且也研究工人,农民…….这样,人才研究已经渗透到各个部门的人事工作,各个部门的经济工作,各个部门的决策…….因此,"人才"二字是不能概括目前正在兴起的人才学研究的全部内容的.国外没有人才学,然而却有人力资源研究,这
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