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本文通过人力资源管理中的核心模块--绩效管理的应用来探析其对新型人才发展的重要性以及在人力资源管理中的作用，从而提出加强单位绩效管理策略，提高单位在市场经济下的竞争力。
浅谈绩效管理在人力资源管理中的应用
【摘 要】
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本文通过人力资源管理中的核心模块--绩效管理的应用来探析其对新型人才发展的重要性以及在人力资源管理中的作用，从而提出加强单位绩效管理策略，提高单位在市场经济下的竞争力
【机 构】
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福建省宁德市妇幼保健所
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2014年4期
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