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人力资源会计在西方已经有几十年的历史,改革开放后引进我国。但中外应用人力资源会计都不尽如人意,原因是多方面的,建立人力资源权益会计是必要选择,也是对人力资源会计的补充和完善。
人力资源权益会计探讨
【摘 要】
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人力资源会计在西方已经有几十年的历史,改革开放后引进我国。但中外应用人力资源会计都不尽如人意,原因是多方面的,建立人力资源权益会计是必要选择,也是对人力资源会计的补
【机 构】
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东北财经大学
【出 处】
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廊坊师范学院学报(自然科学版)
【发表日期】
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2009年04期
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