【摘 要】
：
企业要想保障自身在激烈的竞争环境下顺利地发展,就应当加强人力资源的管理工作,挖掘人才,发挥人才的作用,进而推动企业更好更快地发展与建设.薪酬管理是企业人力资源管理的
论文部分内容阅读
企业要想保障自身在激烈的竞争环境下顺利地发展,就应当加强人力资源的管理工作,挖掘人才,发挥人才的作用,进而推动企业更好更快地发展与建设.薪酬管理是企业人力资源管理的重要组成部分,决定了人才的质量,因此企业应积极加强人力资源的薪酬管理,调动人才的工作积极性,这样才能保证企业的良好发展.针对当前存在的问题,笔者提供了人力资源薪酬管理策略以提高其合理性.
其他文献
在现代企业中专利数量和质量已经成为企业实力的一项重要指标,为了能够让企业获得更好的发展前景,需要做好专利的管理工作.基于对现代企业管理现状的研究本文指出了该项工作
黑龙江省产权交易中心是经黑龙江省机构编制委员会批准,依托哈尔滨产权交易中心挂牌成立的.省、市产权交易中心实行“一套人马、两块牌子”,既有利于哈尔滨产权交易中心拓宽
[摘要]目的：思想政治工作质量提升。方法：对思想政治工作质量提升工作思路进行分析、思考和探索，分析并总结情况及原因。结论：思想政治工作质量提升的原因多方面，充分认识在科学发展中提升思想政治工作质量的重要性。 [关键词]思想政治工作质量；科学发展 在新时期发展阶段，全面建成小康社会，发展中国特色社会主义，必须深入贯彻落实科学发展观。思想政治工作如何在贯彻落实科学发展观当中，顺应新一轮改革与发展的
本文讨论了弱光下影响晶体硅太阳电池的开路电压的主要因素,得出要提高弱光下的开路电压应主要提高太阳电池的并联电阻电阻.
电力物资管理主要是为了保障电网设备的正常供应,确保电网建设项目能够顺利进行,这是电力企业实施电力物资管理的本质目标与要求.电力物资管理所涉及的内容主要包括物资的采
对多元线性回归模型:Y=Xβ+ε,ε～Nn×p(O,V In),笔者讨论了一组或多组数据点对未知参数阵β和v的扰动影响,给出了扰动影响度量准则和化简式及单点扰动下的分布,并建立了多元
国有企业在国民经济体系中占有重要地位,对经济建设有着推动作用.本文主要针对人力资源管理基础上的企业绩效考核问题及对策进行分析,要求国有企业从市场环境变化规律出发,建