如何塑造忠诚的员工

来源 :内蒙古科技与经济 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lngzi2
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
留住员工 ,培养、塑造员工的忠诚度 ,是企业成功的根本保证。通过合适的招聘工作 ,积极培养基于忠诚的企业文化 ,设计合理的薪资结构 ,提供有竞争力的、企业和员工双赢的工作环境 ,同时 ,建立与员工共存共荣的关系 ,达到塑造忠诚的员工的目标
其他文献
<正>孔夫子虽然号称不谈怪力乱神,但有时候迫于形势还是要谈一谈的,当年流亡"国外",走到卫国,在这个国家他不但传出了和南子的绯闻,他还谈了谈鬼神。卫国的权臣王孙贾问孔子:
本文通过对北京志愿服务立法前后三次调查研究数据的对比分析,就北京地区志愿服务组织的发展规模、登记注册、内部建设等方面的情况,研究立法对推动志愿服务组织规范运行与管
在低碳经济迅速发展的背景下,我国房地产业面临着巨大的考验。当下社会开始重视房地产业的健康发展,并积极探索让其走上更良好发展道路的方法。实行住宅产业化是当前社会经济
<正>膏药是家庭中常用的一种外用药物剂型,具有使用方便、价格低廉、疗效显著等优点,祛风逐寒止痛效果极佳。贴膏药后多数人没有什么明显不适,少部分人会感到局部发热、发痒,
期刊
城市基层混合性服务供给是政府和社会关注的热点问题之一。跨部门合作治理为解决该问题提供了新思路。本文以宁波市81890社会组织服务平台为个案,研究政府、市场和社会等多种
目的:评价改良早期预警评分(Modified early warning score, MEWS)预测急诊内科成人患者去向和预后的效力,探讨MEWS评分在临床应用的可行性,从而为急诊工作人员快速评估患者病
从网络舆情的概念、特点、成因、传播与导控等方面进行了梳理和分析,对网络舆情的研究成果进行了要举,对网络舆情基础理论、网络舆情与网络舆情事件、网络舆情导控方面取得的