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目的
构建一套科学、实用、可行的综合性医院机动护士岗位说明书。
方法以工作分析为理论依据，运用质性研究法和德尔菲专家咨询法，构建机动护士岗位说明书。
结果共进行2轮专家咨询，2轮专家咨询的积极系数均为100%。第1轮和第2轮专家的Kendall协调系数分别为0.412和0.466。最终构建的机动护士岗位说明书包括9个一级指标，22个二级指标，44个3级指标。
结论机动护士的岗位说明书提供了机动护士准入制度、教育培训、绩效考核等的可行性标准，为促进护理人力资源合理使用，提高岗位管理效率和护理质量提供了参考依据。