浅谈我国女性就业的弱势及其瓶颈突破

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我国女性就业率较高,在世界上其他国家并不多见,但是,在就业趋势上却存在着“边缘化”的现象,这种局面既有社会的因素,更重要的是女性就业者本人的原因。要改变这种状况.除了全社会的重视外,要帮助妇女转变观念,注重提高她们的素质,在适合自己的领域施展才干。
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