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《劳动合同法》是2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系的法规。本文作者就劳动合同实施过程中发现的一些问题进行了分析,并对对策做了研究。
《劳动合同法》实施过程中问题与对策的研究
【摘 要】
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《劳动合同法》是2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,
【机 构】
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内蒙古包钢钢联股份有限公司焦化厂
【出 处】
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价值工程
【发表日期】
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2014年02期
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