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四川省某公立医院岗位分类及岗位价值评估
四川省某公立医院岗位分类及岗位价值评估
来源 :卫生经济研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:SilentWoolf_1981
【摘 要】
:
以某医院为例,采用访谈法、问卷调查等方法收集资料,运用层次分析法确定要素权重并建立评估模型,对该医院进行岗位分类设计,确定不同岗位的相对价值,为医院不同岗位之间的评
【作 者】
:
王毅
潘秋予
【机 构】
:
成都中医药大学管理学院
【出 处】
:
卫生经济研究
【发表日期】
:
2012年4期
【关键词】
:
岗位
岗位设计
价值评估
position
position design
value evaluation
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以某医院为例,采用访谈法、问卷调查等方法收集资料,运用层次分析法确定要素权重并建立评估模型,对该医院进行岗位分类设计,确定不同岗位的相对价值,为医院不同岗位之间的评分定级提供科学依据。
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