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实践中的社会主义需要根据生产力的发展状况调整改革生产关系。生产力的人格化代表——劳动者最先发现生产关系和生产力的矛盾及其薄弱点，发现改革的潜在收益。当改革的预期收益大于其预期成本时，生产力的人格化代表就会产生变革生产关系的要求，使改革获得强大的动力。改革一旦在原有体制上打开一个缺口，就会引起生产关系的不断调整，从而出现获利机会，使改革获得持续的动力。生产力发展引起的经济利益变动是改革的永恒动力。