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目前,全省人行系统职工队伍的年龄结构日趋年轻化,35岁以下的青年已占职工总数的71％,其中共青团员又占大多数,因此,加强团的建设显得尤为重要。而就人行系统团的工作来说,绝大多数要靠广大兼职团干去做,他们的积极性的高低,直接影响着团的工作质量。本文拟结合全省人行系统的情况,对兼职团干队伍存在的问题做粗浅的分析,并就如何进一步调动他们的积极性提出一些不成熟的看法。