【摘 要】
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目的:探讨合同制聘用护士的管理难点及对策.方法:通过多年实际工作经验,对合同制聘用护士管理难点进行分析并提出管理对策.结果:合同制聘用护士的工作态度变得积极,专业技术
【机 构】
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广西宜州市妇幼保健院,广西 宜州 546300
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目的:探讨合同制聘用护士的管理难点及对策.方法:通过多年实际工作经验,对合同制聘用护士管理难点进行分析并提出管理对策.结果:合同制聘用护士的工作态度变得积极,专业技术水平得到提高,离职现象减少,能安心工作.结论:通过对合同制聘用护士进行规范化培训及人性化管理,对提高医院护理质量和护理安全起到积极作用.
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