【摘 要】
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目的:探讨人性化管理对护理人员情绪及睡眠的影响.方法:选取122名护理人员依据随机的原则分为观察组和对照组各61例,观察组应用特定的人性化管理(6个月),对照组应用常规护理
【机 构】
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延吉市中医医院,吉林延吉,133000
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目的:探讨人性化管理对护理人员情绪及睡眠的影响.方法:选取122名护理人员依据随机的原则分为观察组和对照组各61例,观察组应用特定的人性化管理(6个月),对照组应用常规护理管理.干预前后分别应用汉密尔顿焦虑量表(HAMA)、汉密尔顿抑郁量表(HAMD)、匹茨堡睡眠质量指数量表(PSQI)评定护理人员的焦虑、抑郁、睡眠情况.结果:干预后观察组HAMA、HAMD及PSQI评分均低于对照组(P＜0.05).结论:人性化管理在临床工作中应用,可有效降低护理人员的负性情绪,提高睡眠质量,同时可使护理人员全身心、更好地投入到工作中.
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