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企业要想提升核心竞争力，绩效管理是重要的方法。本文旨在研究企业绩效管理现状，针对出现的绩效管理问题提出绩效管理策略，为企业在绩效管理方面的进一步开展提供可行性思路。
企业人力资源管理中的绩效管理探讨
【摘 要】
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企业要想提升核心竞争力，绩效管理是重要的方法。本文旨在研究企业绩效管理现状，针对出现的绩效管理问题提出绩效管理策略，为企业在绩效管理方面的进一步开展提供可行性思路。
【机 构】
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国网湖北省电力公司荆州供电公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2014年1期
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