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分析了激励机制对企业的作用,指出要走出奖金万能误区,重视对员工的个体成长和职业生涯设计,用优秀的企业文化管理企业的人员.
通信企业实施激励机制的几点思考
【摘 要】
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分析了激励机制对企业的作用,指出要走出奖金万能误区,重视对员工的个体成长和职业生涯设计,用优秀的企业文化管理企业的人员.
【机 构】
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大兴安岭地区通信分公司,黑龙江,大兴安岭,165000
【出 处】
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通信管理与技术
【发表日期】
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2006年4期
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