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绩效管理是人力资源管理的重要组成部分,而医院财务绩效管理能够使医院在竞争激烈的市场中占有一席之地,可促进医院实现可持续发展.因此,加强医院财务绩效管理的评价具有重要意义.
医院财务绩效管理评价模型研究
【摘 要】
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绩效管理是人力资源管理的重要组成部分,而医院财务绩效管理能够使医院在竞争激烈的市场中占有一席之地,可促进医院实现可持续发展.因此,加强医院财务绩效管理的评价具有重要
【机 构】
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淮安市淮阴区会计管理办公室
【出 处】
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行政事业资产与财务
【发表日期】
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2014年18期
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