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中国经济进入新常态以来，从过去主要依靠资源消耗与廉价劳动力输出形成的简单套利增长模式，转换为依靠发掘新的经济增长点、提高全要素生产率，向经济质量要效益。但在目前以人力资本为基础的核心技术创新领域，我国还没有形成规模与增长点，成为经济转型的一大瓶颈。在业界对教育投入可形成人力资本竞争优势这一观点已形成共识，本文进一步利用1970年至2018年20多个国家的教育投入与就业人口人均GDP的面板数据，针对发达国家与发展中国家两个组别，比较分析了长期教育投入变化在经过一定的时滞期后对该国就业人口人均GDP的变化趋势影响。研究发现一国教育投入的稳定连续性对其就业人口形成人力资本优势，提升生产效率，进而保证就业人口人均GDP趋势具有明显的影响作用。因此，一国政府如要形成与提升人力资本竞争优势，需要长期稳定的保证教育事业的投入，并在一定时滞期后获得高于其他国家平均水平的人力资本收入回报。