【摘 要】
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人力资源管理审计的实施,能够改善人力资源利用的合理性与有效性。本文以人力资源管理审计内涵和现实意义为切入点,分析了我国中小企业人力资源管理审计中面临的主要问题,提
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人力资源管理审计的实施,能够改善人力资源利用的合理性与有效性。本文以人力资源管理审计内涵和现实意义为切入点,分析了我国中小企业人力资源管理审计中面临的主要问题,提出了建立健全人力资源管理会计制度、明确审计内容、优化审计机制与模式等有效措施,以期提高我国中小企业人力资源管理审计质量。
The implementation of human resources management audit can improve the rationality and effectiveness of human resources utilization. In this paper, the human resource management audit content and practical significance as the starting point, the analysis of SMEs in China’s human resources management audit of the major problems facing the establishment of a sound human resources management accounting system, a clear audit content, optimize the audit mechanism and mode effective Measures to improve China’s SME human resources management audit quality.
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