论文部分内容阅读
人口老龄化现已成为当今世界面临的共同难题。1999年,世界卫生组织首次提出积极老龄化的概念。积极老龄化强调将"健康、参与、保障"三大理念作为开展老年工作的核心,用这一理论来看,我国老年就业市场仍存在由诸多因素导致老年人参与就业市场不足的问题。针对这些诸多因素,本文从退休制度、老年培训、政府支持三个角度对优化老年就业市场提出改进意见。