摘要:人力资源管理对于新形势下的企业发展有着十分重要的意义,但企业在人力资源管理过程中遇到的诸多问题阻碍了企业的进一步发展,本文分析了其中的主要问题,并在此基础上提出了相应的解决对策。 关键词:企业 人力资源管理 问题 对策 0 引言 国内外关于人力资源管理理论的形成和发展经历了不同的过程,西方国家管理理论的形成大约在19世纪末20世纪初,而我国古代就有重要的管理思想,但一直没有形成系统
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