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宽带薪酬这种将薪酬等级压缩,将每个薪酬级别对应的薪酬浮动范围拉大的宽带模式能对企业员工起到更大的激励作用,从而提升企业的人力资源管理效率.
实行宽带薪酬 优化薪酬管理-大型书报刊印刷企业薪酬体系设计探索
【摘 要】
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宽带薪酬这种将薪酬等级压缩,将每个薪酬级别对应的薪酬浮动范围拉大的宽带模式能对企业员工起到更大的激励作用,从而提升企业的人力资源管理效率.
【机 构】
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四川新华彩色印务有限公司
【出 处】
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中国印刷
【发表日期】
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2009年3期
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