【摘 要】
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面对竞争日益激烈的国内外市场,为了增强国有企业的市场竞争力,保持国有经济的主导地位,国有企业采取引入其他国有资本和各类非国有资本的方式实现股权的多样化,优化国有企业的经济结构,优化国有企业产权配置效率,提高国有企业的稳定性以及抗风险力,从而顺应并引领经济发展新常态。而在这一过程中,激励机制是混合所有制改革的重中之重。国有科技型企业完全可以通过建立健全的、适合企业的激励机制来提高企业工作效率及效益,
【基金项目】
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北方工业大学大学生创新创业训练计划“混合所有制改革激励机制对企业创新的影响研究”；
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面对竞争日益激烈的国内外市场,为了增强国有企业的市场竞争力,保持国有经济的主导地位,国有企业采取引入其他国有资本和各类非国有资本的方式实现股权的多样化,优化国有企业的经济结构,优化国有企业产权配置效率,提高国有企业的稳定性以及抗风险力,从而顺应并引领经济发展新常态。而在这一过程中,激励机制是混合所有制改革的重中之重。国有科技型企业完全可以通过建立健全的、适合企业的激励机制来提高企业工作效率及效益,从而增强国有企业竞争力。本文从国有科技型企业混合所有制背景下改革激励机制存在的问题入手,提出有效的优化措施。
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目的探讨托法替布与甲氨蝶呤在难治性类风湿关节炎患者中的应用价值。方法选取2019年3月至2020年10月于本院就诊的82例难治性类风湿关节炎患者,按随机数字表法分为对照组和研究组,每组41例。对照组予以甲氨蝶呤治疗,研究组在对照组基础上加用托法替布治疗。比较两组临床疗效、疾病活动性评分（DAS28）、血清学指标及不良反应。结果研究组治疗总有效率（97.56%）高于对照组（80.49%）,差异有统计
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2017年党的十九大提出:"深化国有企业改革,发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业。"一句话道出我们要通过深化国企改革、发展混合所有制经济的方式,达到培育出"具有全球竞争力的世界一流企业"的最终目的。混合所有制改革（以下简称混改）是发展混合所有制经济的必经之路,同时也被公认是国企改革的重要突破口。本文通过分析混改影响企业的某些因素进而影响企业的竞争力,探索企业如何通过混改提升
为了解决国有企业发展活力,特别是建立现代企业治理体系,放大国有资本功能,提高国有资本配置和运行效率,各级国有企业混合所有制改革不断深入推进。在混合所有制改革快速推进过程中,企业管控包括法人治理体系、关联交易、应收预付、少数股东控制等方面存在的问题比较尖锐。强化国有控股混合所有制企业的管控,是推进混合所有制改革的重要基础。国有控股混合所有制企业是指国有资本占控股地位的混合所有制企业,一般通过对
混合所有制是全球化时代市场经济条件下生产资料占有社会属性的客观要求。积极推进国有企业混合所有制改革,对当前健全现代经济体系、推进供给侧结构性改革、提高资源配置效率、促进创新发展、推动经济高质量发展都具有重要的理论和现实意义。长期以来,上海市国资国企以公众公司为主要形式发展混合所有制经济,但混改特别是引入战略投资者的混改成果与预期有一定差距,探索行之有效的混改之路仍然任重道远。
从范围上看,隐私、个人信息、数据三者之间存在重合,个人信息的范围最大,数据的范围次之,隐私的范围最小。从属性上看,隐私仅具有人格权属性,数据仅具有财产权属性,而个人信息兼具人格权属性和财产权属性。个人信息保护中存在着不同的利益诉求,应把握好数据开发与信息保护之间的平衡。从世界立法演进历程来看,存在着一条从名誉权到隐私权再到个人信息权最后到数据权的发展轨迹。在个人信息保护立法方面,形成了以美国立法为
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