论文部分内容阅读
随着社会经济的快速发展,人力资源流动更为频繁,再加之我国人事制度和户籍制度改革的不断深入,流动人才档案管理工作面临着较大的挑战.由于流动人才档案与人才的交流、职称评定、晋升调动、离退休及社保等息息相关,因此需要做好流动人才档案重审工作,尽量减少人档分离及弃档等问题.分析了流动人才档案管理的特征,并进一步对做好流动人才档案管理工作的策略进行了具体的阐述.