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新时期，用科学发展观指导企业人才建设，是加强企业宏观管理、提高企业经济效益的重要举措。文章试图对NBA人才资源的管理做法和经验进行总结分析，希望对加强企业人才建设有所启示。
从NBA人才管理中得到的启示
【摘 要】
：
新时期，用科学发展观指导企业人才建设，是加强企业宏观管理、提高企业经济效益的重要举措。文章试图对NBA人才资源的管理做法和经验进行总结分析，希望对加强企业人才建设有所启
【机 构】
：
包钢（集团）公司氧气厂
【出 处】
：
包钢科技
【发表日期】
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2006年5期
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