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本文以铜陵学院为例,通过查阅相关就业报告和新闻期刊,对2018年毕业生进行问卷调查,分析就业区域差异形成原因,并从政府、企业和大学生自身方面提出对策建议。
大学生就业区域差异分析
【摘 要】
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本文以铜陵学院为例,通过查阅相关就业报告和新闻期刊,对2018年毕业生进行问卷调查,分析就业区域差异形成原因,并从政府、企业和大学生自身方面提出对策建议。
【机 构】
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铜陵学院工商管理学院
【出 处】
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合作经济与科技
【发表日期】
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2019年11期
【基金项目】
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安徽省省级大学生创新创业训练计划项目(编号:201710383027)
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