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回顾市委老干部局2013年的工作,同时展望今后的工作蓝图,杭州市的老干部工作让人感到振奋、暖心。随着离休老干部和相当部分市级领导退休老干部普遍进入了双高期,一系列的问题摆在了老干部部门和老干部工作者的面前。如何解决双高期服务需求大增和医疗等资源不足的问题,如何解决个性需求差异与形式单一的问题。