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随着我国社会主义市场经济体制不断的改革和深化,加强企业离退休人员社会化管理,建设国家养老保障体系是时代发展的必然选择。当前,企业离退休人员社会化管理只是单纯的从形式上进行了由"企业化"到"社会化"的转变,系统化的社会化管理工作还未到位。本文分析企业离退休人员社会化管理服务工作的问题和难点,结合社会和工作实际提出了保障企业离退休人员社会化管理的对策。