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本文首先介绍了国有企业现行绩效评价方法存在的不足,进而介绍了经济增加值理论的核心思想与计算方法,提出了经济增加值与非财务指标结合的绩效评价方法。
国有企业绩效评价方法探讨
【摘 要】
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本文首先介绍了国有企业现行绩效评价方法存在的不足,进而介绍了经济增加值理论的核心思想与计算方法,提出了经济增加值与非财务指标结合的绩效评价方法。
【机 构】
：
山西省国有资产监督管理委员会
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2012年11期
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