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伴随着计算机技术的应用普及,利用计算机推动人事管理向着科学化、规范化的道路发展,已经成为人事管理工作的发展的趋势。单纯依靠以手工方式进行人事管理,不仅管需要耗用更多的人力和物力,而且管理差错率较高,效率低。为了全面提高人事管理工作质量和工作效率,设计和开发人事管理系统势已势在必行。本文对此进行了研究和探索。