【摘 要】
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【正】 领导者是领导活动中的指导者、指挥者、组织者、服务者。领导者的行为更多地表现于指挥过程,领导工作成败的关键在于被领导者的作用能否得到充分发挥,在于正确协调下
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【正】 领导者是领导活动中的指导者、指挥者、组织者、服务者。领导者的行为更多地表现于指挥过程,领导工作成败的关键在于被领导者的作用能否得到充分发挥,在于正确协调下级关系,指导下级的行为,调动下级的积极性,使领导者与被领导者之间建立持久主动的合作关系,同心同德,团结一致,朝着一个目标前进。本文仅就企业领导者如何正确对待下级,分十个方面漫议刍论,以供给企业领导者在提高领导艺术时共鉴。一、知人和善用。知人是贯彻党的用人路线的关键问题。人之不同,尤如其面。人有能力差异,性格差异,态度差异,行为差
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