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目的：探讨现代化消毒供应中心的人员编制矛盾，为提高消毒供应中心员工专业水平提供依据。方法：采用量表对比方式对杭州市区4所三甲医院进行调查。结果：4所医院中的消毒供应中心，工作人员年龄〉40岁的比例为64．7％，受过高等教育人员比例为45．6％，工作仪器增加7种18件，工作量增加175％～357％。结论：现代医院消毒供应中心的护士及消毒员的人员编制存在矛盾，应引起足够的重视，并加以改进。