【摘 要】
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随着市场经济的发展,越来越多的人意识到,人才匮乏的企业是不可能获得长足发展的,而每一个成功的企业都有一支强有力的人才队伍,企业的竞争即是人才的竞争.加入WTO更为我国各
【机 构】
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河北科技大学、保定市出入境检验检疫局
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随着市场经济的发展,越来越多的人意识到,人才匮乏的企业是不可能获得长足发展的,而每一个成功的企业都有一支强有力的人才队伍,企业的竞争即是人才的竞争.加入WTO更为我国各类人才施展才华拓宽了舞台.这必将使人才特别是高级人才得以在更大范围内选择和流动,人才竞争更加白热化.企业如何合理配置与使用人才并留住人才,已成为企业当前的重要课题.招人不如留人,企业着手大力吸引人才的时候,常常忽略现有人才,或费尽心机招到人才而不予以正确使用,以致出现人才流失.
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