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将企业发展需求作为政工工作开展的核心,有利于政工工作的有效贯彻,因此,应将政工工作融入到党建工作当上,发挥出党建工作对政工工作的引领作用,进而提升事业单位的政工工作及党建工作的开展效果.基于此,本文首先分析了政工工作与党建工作的内生机制,分别阐述了二者的职能定位,并对政工工作与党建融合下的模式构建方式展开了探讨,进而对政工工作的创新模式进行了展望.