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江苏工业经济四大台柱之一的金坛市纺织机械总厂，近年来通过领导班子的调整，认真实施“以人为本”战略，使一个领导失信、决策失误、管理失控、员工失望，累计亏损2000多万元、濒临崩溃的企业，重新焕发了生机和活力。1998年10月，新任厂党委书记、厂长，现年37岁的潘雪平，带领党委一班人，开始踏上了全面复苏纺机总厂的艰难历程。“以入为本”信任为源新组建的厂领导班子上任后，在调整按建立现代企业制度要求的内部管理机制的同时，充分发动全厂职工，轰轰烈烈地开展“树主人翁形象，维护企业利益”的大讨论。工厂开动全部舆论宣传工