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激励机制被应用在事业单位的人力资源管理中,能够在一定程度上有利于该单位的发展,但是当今的事业单位在应用该机制的时候还存在一些问题。本文通过研究事业单位人力资源管理中应用激励制度存在的问题,并分析找到了相应的完善方法,以期为接下来的研究者提供参考。
激励制度在事业单位人力资源管理中的应用分析
【摘 要】
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激励机制被应用在事业单位的人力资源管理中,能够在一定程度上有利于该单位的发展,但是当今的事业单位在应用该机制的时候还存在一些问题。本文通过研究事业单位人力资源管理
【机 构】
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陕西省水产研究与工作总站
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2017年11期
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